projektów o charakterze doradczym, zorientowanych na poprawę zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, w tym na realizację oceny ryzyka zawodowego, wprowadzenie procedur bezpiecznej pracy oraz planowanie i monitorowanie działań prewencyjnych w zakresie BHP,
projektów inwestycyjnych, które odnosić się będą przede wszystkim do aspektu bezpieczeństwa technicznego (rozwoju, modyfikacji i usprawnienia stanu technicznego maszyn, urządzeń oraz systemów i środków ochronnych),
projektów doradczo - inwestycyjne, łączące wyżej opisane działania,
skorzystać mogą z dofinansowania oferowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Program jest zaadresowany do wszystkich płatników składek, ze szczególnym uwzględnieniem sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw 1). Poziom dofinansowania został zróżnicowany ze względu na wielkość podmiotu, mierzony liczbą zatrudnionych pracowników.
Rodzaj przedsiębiorstwa
Liczba pracowników
Procent budżetu projektu podlegający dofinansowaniu
Maksymalna kwota dofinansowania dla projektów
doradczych (w PLN)
inwestycyjnych (w PLN)
inwestycyjno-doradczych* (w PLN)
1
2
3
4
5
6
7
o
Mikro przedsiębiorstwo
1-9
90%
40 000
100 000
140 000
o
Małe przedsiębiorstwo
10-49
80%
60 000
150 000
210 000
o
Średnie przedsiębiorstwo
50-249
60%
80 000
260 000
340 000
o
Duże przedsiębiorstwo
250 i więcej
20%
100 000
400 000
500 000
PRZEDSIĘBIORCY UBIEGAJĄCY SIĘ O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA powinni złożyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Wniosek płatnika składek o udzielenie dofinansowania projektu dotyczącego utrzymania zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej.